Coaching

Coaching basiert auf dem Verständnis menschlicher Beziehungen und Dynamiken ebenso wie auf dem Verständnis über das Funktionieren von Organisationen und bietet eine professionelle Beratung bei beruflichen Fragestellungen an. Dabei kann an sehr abgegrenzten inhaltlichen beruflichen Fragen oder an prozessorientierten Themen, wie bspw. die Suche nach Konfliktlösungen in Teams , oder die Reflexion einer bestimmten Funktion oder Rolle innerhalb eines Systems, gearbeitet werden. Coaching beinhaltet die arbeitsbezogene Selbstreflexion. Damit können auch erweiterte Themen der beruflichen Entwicklung oder Lebens- und Berufskarriere einfließen. In diesem Sinne fördert Coaching die Persönlichkeitsentwicklung und ist verknüpft mit der sinnhaften Gestaltung von Arbeit und deren eigenen Identitäts- und Wertevorstellungen.