Supervision

Ich verstehe Supervision als eine Form der Beratung, die alle Fragestellungen, die sich aus dem beruflichen Kontext ergeben, behandelt. In Supervision geht es um Formen der Reflexion im beruflichen Handeln in einer professionellen Rolle, mit dem Ziel durch einen neu gewonnen Blick auf ein Thema, Konflikt oder Problem eine andere Perspektive einzunehmen, Lösungen zu finden, um damit effizienter und handlungsfähiger zu werden. Dabei sind alle möglichen Fragen und Anliegen im Rahmen einer begleitenden Supervision möglich, z.B. Fallbesprechungen, Reflexion der eigenen Gefühle und Rolle, Fragen der Zusammenarbeit und Kooperation, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung, Reflexion von Leitungsstilen und Führungsaufgaben und andere mögliche Themen können dort in den Blick genommen werden. Supervision richtet sich sowohl an Einzelpersonen, an Arbeitsgruppen und Teams als auch an Institutionen und Unternehmen.